为深入落实学校就业工作部署，凝聚全员育人合力，扎实推进2026届毕业生更高质量、更充分就业，4月24日上午，人文与传播学院在逸夫楼1103教室召开2026年毕业生工作推进会议。学校招生就业处处长王西兵受邀出席会议并作专题指导，学院党政领导班子及全体教职工参加会议，会议由学院党委书记程欣主持。

王西兵处长围绕学校2025年招生就业工作成效、当前就业形势与2026年重点任务作专题报告。他系统回顾了学校在招生录取、访企拓岗、基层就业、困难帮扶等方面取得的进展，详细解读了全省就业工作考核要求。他表示，一是要以就业需求为导向，推动人才培养与就业工作深度融合；二是要打造“精准赋能”服务，拓宽毕业生就业成才路径；三是要凝聚“全员联动”合力，健全就业工作长效格局。同时，他就拓宽就业渠道、强化生涯教育、做实精准帮扶、推动全员促就业等工作提出具体指导意见，为学院就业工作开展指明方向。

程欣对王西兵处长的指导表示感谢，她强调，学院2026届毕业生人数较去年提高26%，就业工作面临前所未有的压力。目前正值全党上下深入开展树立和践行正确政绩观学习教育期间，全院教师，尤其是党员教师要将促进和帮扶学生就业作为最扎实的政绩，统一思想、明确任务、压实责任，以高度的责任感和使命感，全力以赴做好毕业生各项工作，为学生成长成才保驾护航。学院党委副书记柴楠、副院长向敏结合分管工作，分别对就业工作、毕业论文指导及答辩工作进行细化安排。

院长吴树勤作总结讲话并部署学院2026年就业重点工作。他指出，本次就业动员会是统一思想、压实责任的攻坚会。面对严峻就业形势，学校对就业工作作出明确部署，兄弟学院经验可鉴、地方人才政策给力，全院必须以更高标准、更实举措抓实就业工作。他强调，就业是最大民生，是检验人才培养质量的试金石，更是落实立德树人根本任务的“最后一公里”。对此，他结合学院专业特色，提出四点要求：一是全员参与、全程跟进，构建班子牵头、教研室主抓、辅导员落实、全员发力的工作格局，实行“一生一策”精准帮扶；二是以赛促学、以创赋能，推动作业向作品、产品、就业转化；三是立足烟台、服务山东，用好人才新政，引导毕业生留烟发展；四是严守纪律、压实责任，健全动态台账与帮扶机制，以“严真细实快”作风确保就业工作落地见效。他号召全体教职工凝心聚力、真抓实干，全力护航毕业生高质量充分就业。

此次会议进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任。下一步，人文与传播学院将以此次会议为契机，紧盯目标节点，细化工作举措，凝聚全员合力，用心用情用力做好就业服务与指导，全力确保2026届毕业生实现更高质量、更充分就业，为学校高质量发展贡献力量。

编辑：薛佳欣

责编：柳善语

指导老师：王涵

初审：彭诵

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三审：程欣