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山东工商学院人文与传播学院2025年人才招聘简章

2025年03月24日 10:55  点击:[]

    

    

一、学院简况

山东工商学院人文与传播学院成立于20158月,目前拥有教职工54名,其中具有高级职称者20人,拥有博士学位者24人。学院设有汉语言文学、广告学、编辑出版学3个本科专业以及文化传播、大学美育两个课程教研室,拥有出版硕士专业学位授权点,其中编辑出版学专业获批省级一流专业建设点,2024年软科中国大学专业排名中广告学专业、编辑出版学专业均列入B类专业。学院高度重视科研工作,不断强化组织性科研,近五年获批国家社科基金项目3项、教育部人文社科项目4项、山东省社科规划项目11项。学院实施本科生精细化培养模式,毕业生以专业知识扎实、适应性强、具有良好的敬业精神获得用人单位的认可。未来,学院将坚持把立德树人作为根本任务,贯彻落实学校一三五八发展思路,强化学科建设与人才培养,为把学院打造成为在山东省乃至全国具有影响力的新闻出版人才培养和科学研究高地而奋斗。

   

二、招聘对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.应聘高级岗位工作人员年龄原则上应在55周岁以下;应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下;

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

(二)所需学科/专业

哲学、理论经济学、应用经济学、教育学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、中国史、科学技术史、计算机科学与技术、工商管理学、信息资源管理、艺术学、设计学等一级学科相关专业人才。

(三)岗位条件

1)学术领军人才(A类)

A1类(符合下列条件之一):

中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员;国家高层次人才特殊支持计划(万人计划)第一层次入选者(杰出人才);中国国家最高科学技术奖获得者;国(境)内外相同层次人才等。

A2类(符合下列条件之一):

海外高层次人才引进计划(千人计划)人选;国家高层次人才特殊支持计划(万人计划)第二层次入选者(领军人才);长江学者奖励计划特聘教授/讲座教授;中国科学院率先行动百人计划”A类人才(学术帅才);国家有突出贡献的中青年专家;国家杰出青年科学基金获得者;国家重点研发计划/国家重大科技专项/国家技术创新引导专项(基金)/国家自然科学基金重大项目主持人;近五年,获得国家自然科学奖/科技进步奖/技术发明奖一等奖前2位或二等奖首位,或国家高等教育教学成果一等奖首位人员,或获教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术类/人文社科类)一等奖首位,或省部级自然科学奖/技术发明奖一等奖首位;经同行专家评价和学校人才工作领导小组研究,认定与上述人才层次相当的其他人才等。

A3类(符合下列条件之一):

国家自然科学基金委优秀青年科学基金获得者、教育部青年长江学者、中组部青年千人计划、中组部万人计划青年拔尖人才;中国科学院率先行动百人计划”B类人才(技术英才);泰山学者特聘教授(海外特聘专家);其他省份省级人才工程入选者(相当于泰山学者工程);省级有突出贡献的中青年专家;省杰出青年科学基金获得者;国家自然科学基金重点项目主持人/国家社会科学基金重大项目主持人;近五年,获得国家自然科学奖/国家技术发明奖/国家科技进步奖二等奖前2位,或获教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术类/人文社科类)二等奖首位,或省部级自然科学奖/技术发明奖二等奖首位,或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖一等奖首位;经同行专家评价和学校人才工作领导小组研究,认定与上述人才层次相当的其他人才等。

2)学科/学术带头人(B类)

B1类(同时符合下列条件):

具有博士学位、正高级专业技术职务;近五年,主持国家自然科学基金面上项目/国家社会科学基金一般项目1项,且首位发表学校认定的本学科A类期刊论文2篇;近五年,获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术类/人文社科类)二等奖前2位或三等奖首位,或省部级自然科学奖/技术发明奖二等奖前2位或三等奖首位,或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖一等奖前2位或二等奖首位。

B2类(同时符合下列条件):

具有博士学位、副高级及以上专业技术职务;近五年,主持国家自然科学基金/国家社会科学基金项目1项,或主持省部级有资项目2项,且首位发表学校认定的本学科A类期刊论文1篇;近五年,获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术类/人文社科类)三等奖前2位,或省部级自然科学奖/技术发明奖三等奖前2位,或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖二等奖前2位或三等奖首位。

3)优秀博士(C类)

具有良好的思想道德品质、科研创新能力和潜质、符合学校教学科研工作岗位要求的海内外优秀青年博士,年龄一般不超过35周岁,2025831日能够取得毕业证和学位证并能够办理完成入职手续。

   

三、引进待遇

(一)山东政策

不超过35周岁、全球排名前200名高校或自然指数前100位科研机构的博士,山东省一般可直接给予省自然科学基金青年基金项目支持。

(二)烟台政策

符合条件的人才可以申领烟台市相关待遇。

(三)学校政策

工资待遇:享受事业单位工作人员待遇。

配偶安置:配偶为硕士研究生(含)以上学历且符合条件的可办理工作调动,有子女的,可协调办理子女入学事宜。

专业技术职务:1)理工类3A级及以上首位成果、其他类2A级和1C级及以上首位成果的人员可预聘为副教授;(2)在原公办普通本科高校被评聘为副教授,或初次就业已取得D级及以上首位业绩达到1200绩点的人员可直聘为副教授;(3)特别优秀的人才,可一事一议,符合条件的可竞聘学校近知学者人才工程

一次性待遇:一次性待遇(包括购房补贴、安家费及科研启动费)按照不同层次给予不同补贴;特别优秀的博士可一事一议。

   

四、报名方式

   

报名时间

此次招聘岗位为长期招聘岗位,根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序,招聘岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2025815日。

   

报名方式

应聘人员可通过以下两种方式进行报名:

1)打开山东工商学院官方网站,在菜单栏里找到人才招聘中的下拉菜单招聘系统点击即可报名;

2)点击山东工商学院2025博士招聘报名系统

https://dfm.sdtbu.edu.cn:8600/#/dform/genericForm/E5Bik0ym进行报名。

具体操作流程请见附件2:山东工商学院2025博士招聘报名系统操作说明。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致,一个身份证号只能报名一个岗位。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。

3)资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

   

五、联系方式

联系人:

刘老师(0535-6770015

吴老师(0535-6705819

  

   

   

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编辑:宋妍菲 史昕然

责编:王玉鑫

指导老师:向敏 王涵

初审:彭诵

二审:柴楠

三审:吴树勤

   

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