山东工商学院

人文与传播学院文件

人传发〔2021〕2 号

关于印发《人文与传播学院

2020年人才引进奖发放办法》的通知

各教研室、办公室、团总支：

  《人文与传播学院关于2020年人才引进奖发放办法》已经研究通过，现印发给你们，请遵照执行。  

   特此通知。  

                         人文与传播学院  

                         2021年1月17日

人文与传播学院

2020年人才引进奖发放办法

2020年，学校下达人文与传播学院人才引进指标为3人，最低完成率须达到60%以上即2人，人文与传播学院实际引进2人，完成最低人才引进指标。

一、奖励依据

《山东工商学院人才引进奖惩办法（试行）》（院发[2020]28号）规定：

（一）院（部）完成博士年度引进指标，且指标在2人及以上的单位奖励1万元/博士。

（二）推荐并成功引进院士或者相当层次的高层次人才1人，学校给予引进单位一次性奖励50万元（关键推荐人奖励占50％）；推荐并成功引进“千人计划”入选者、“万人计划”入选者、长江（青年）学者奖励计划入选者、国家杰出（优秀）青年基金获得者等国家级高层次人才1人，学校给予引进单位一次性奖励30万元（关键推荐人奖励占50％）；推荐并成功引进省部级人才1人，学校给予引进单位一次性奖励10万元（关键推荐人奖励占50％）。

（三）人才引进指标完成率低于60%的单位，实行“一票否决制”，年底学校目标管理考核的综合考核、师资队伍专项考核、单位党政主要负责人及主管负责人的考核均不得评为优秀。

（四）人才引进指标完成率低于50%的单位，学校领导约谈学院主要负责人。连续两年完成率低于50%的单位，单位党政负责人和主管负责人的奖励性绩效工资扣减5%。

据此，学校奖励人文与传播学院人才引进工作2万元，并要求纳入绩效工资管理。

二、奖励办法

根据承担的责任和贡献大小，2020年人文与传播学院人才引进奖发放办法如下：

1.班子党政负责人和主管负责人3000元/人；

2.班子其它成员1500/人；

3.引进人才所在教研室主任1300元/引进1人；

4.办公室主任、教学管理办公室主任、学生工作办公室主任1000元/人；

5.非引进人才所在教研室主任800元/人。

根据财经纪律的规定，以上奖励只能发给个人，个人如何再分配或者如何使用，遵其与所在办公室、教研室成员协商的意见。

三、本办法解释权归人文与传播学院党政联席会。

附：

《山东工商学院人才引进奖惩办法（试行）》（院发[2020]28号）

                        人文与传播学院

                        2021年1月17日