2020年9月1日下午，人文与传播学院在西校逸夫楼1503室召开全体教职工大会，传达学校2020年下半年工作部署会精神, 总结学院2020年暑期工作，布置本学期学院重点工作。人文与传播学院全体教师参加会议，院长张开祝作主题发言，党总支书记程欣主持会议。

程欣首先向与会教师介绍了学院新引进博士孙文婷老师，孙博士向大家介绍了自己的学历背景、研究领域和工作经历。她表示非常高兴能够加入人文与传播学院这个大家庭，将积极地向老师们学习，尽快成长，为学院发展做出贡献。

之后，程欣传达了学校2020年下半年工作部署会会议精神，解读了和学院发展、教师个人密切相关的一些事项，让老师们充分了解学校在党建和思想政治工作、财商教育特色建设、校庆各项筹备工作、人才队伍建设、育人体系建设、校园环境整治、疫情防控常态化等方面的进展和举措，重点传达了校党委书记和校长的讲话。

院长张开祝以《恪尽职守，扎实工作，不断提高育人能力与水平》为题，详细总结了学院2020年暑期工作情况，认真部署了下半年及今后一个时期的重点工作，同时对管理人员和教师提出了更高更全面的要求。

张开祝从党建与综合工作、教学工作、科研与学科建设工作、学生工作等方面详细总结了2020年暑假学院开展的35项工作，他指出，虽然2020年的暑假比往年短暂，但全体管理人员牺牲了大量休息时间，为学生、为教师做了大量细致入微的工作，老师们也对暑期的各项工作给予了大力支持与配合，为教学、科研工作付出了大量心血，学院领导班子全体成员对全体教师和管理人员的辛勤劳动表示感谢。

张开祝强调，下半年及今后一个时期，除了做好常规性的教学、科研工作外，学院会重点做好以下十项“关键工程”：一是统领工程，以党建工作统领全方位工作；二是聚心工程，加强凝聚力、向心力建设；三是价值工程，树立人文价值追求；四是钥匙工程，加强人才队伍建设；五是突破工程，在教学、科研、学科竞赛等方面争取一流专业和一流课程、省部级以上奖励和荣誉、省部级以上项目和等级奖实现零的突破；六是牵引工程，以硕士学位授予点申请基本条件为“牵引”进一步提升办学实力和水平；七是靶向工程，以“学科创新团队”为抓手解决自由式、兴趣式、分散式教学、科研问题；八是特色工程，开展好中华财富文化的教学、科研和财商教育工作；九是美化工程，对新的教学环境做进一步的文化和美化；十是换脑工程，鼓励和引导教师积极对相关教学内容进行“换脑”，紧跟新形势、新知识、新媒体等方面课程。

张开祝还对管理人员、教师的综合素质和课堂教学提出了更高更全面的要求。

他要求管理人员，团结一致，守土有责，严禁工作漏项，严禁工作应付，严禁工作懈怠，对工作上心、用心、细心，让大家放心、安心、省心。

他要求教师在综合素质方面，一要有自信，相信自己能行，在教学和科研方面敢想敢冲；二要拓宽视野，关注历年各类课题的立项公告，拓宽项目选题和申报的思路；三要保持韧劲，聚焦学科方向、瞄准工作目标、重视日常积累，坚持不懈地做下去；四要适应变化，适应时代的变化并顺势应变；五要积极行动，生发强烈的行动欲望，努力争取教学效果和科研项目；六要懂得规则，遵守规矩，尊重别人的付出，爱护集体荣誉；七要自重自爱，自己的事情要按照要求、时间主动去办且要办好，自省自警自重自爱；八要善于合作，融入集体和团队，相互切磋和支撑，做到“我为人人、人人为我”；九要胸中有局，认识到每一个人都是局中的一点，为了局稳、局好，每一个人都要发挥自己积极的能量；十要勇于担当，专业兴亡人人有责，任务担当人人有份。

他要求教师在课堂教学方面，做到四点：第一，加强自我管理，全面掌握并严格履行《山东工商学院教师课堂教学行为规范》（教发[2020]4 号）和《山东工商学院教学事故认定与处理暂行规定》（院发[2018]46 号），做到秋毫无犯；第二，加强课堂管理，思考好和回答好10个与课堂管理相关的问题并加以解决，  对课堂教学严格要求、精心设计、合理安排、全面引导；第三，加强时间管理，不迟到、不提前下课，课堂教学保质保量，提高单位时间的效率与效果；第四，加强质量管理，提高自身教学能力与水平，使课堂教学达到自身有品质、外在有满意度的效果。

张开祝最后指出，作为教育工作者，作为“人师”，恪尽职守，扎实工作，是老师的本分与义务；不断提高育人能力与水平，是老师的使命与责任。他衷心祝愿每一位师生员工新的学期顺顺利利、平平安安！

会上还进行了全体教职工政治理论学习，本次学习的主题是：“加强和改进师德建设，教育和引导广大教师争做‘四有好老师’，争当‘四个引路人’，党总支书记程欣带领老师们学习了习近平总书记关于“四有好老师”和“四个引路人”的论述，学习了山东省教育厅《2020年加强师德师风建设十大行动》的文件。

供稿：翟杰

摄影：张莹

编辑：张曼琳

责编：杨秋雨