2019年1月8日下午，人文与传播学院在六教61103召开教研室主任及秘书会议，分析和总结2018年考核情况，规划和部署2019年重点工作。学院党政负责人、全体教研室主任和秘书以及办公室人员出席会议，会议由张开祝院长主持。

会上，党总支书记司千字说明了2018年年度考核的相关事项，他指出，2018年的年度考核是按照学校通知要求进行的，在优秀名额分配时某种程度上考虑了各教研室人数，但以后要以贡献率和工作质量为标准。

院长张开祝通报了2018年学院目标考核结果，分析了学院的优势和不足，同时通报并分析了各教研室第二轮岗位聘任考核结果。

副院长吴树勤依据2018年目标考核的指标体系安排了2019年教学方面的重点工作，吴院长指出，2019年各教研室要完成人才引进计划，要广泛动员学生和老师参加大学生创新创业比赛活动，积极建设在线课程和案例库。

副院长张毅君指出，2018年科研成绩较好，第一季“青年博士讲坛”完美收官，2019年要坚持申报科研项目，要继续举办“青年博士讲坛”，要扎实推进“四大特色”丛书编写，要如期完成中华财富文化论文写作。

张开祝院长在会议总结发言中提出了七点要求：第一，要跟上潮流，和学校、学院同频共振，一起推进各项工作；第二，要把抓重点，培育高层次教学科研项目与奖励，包括中国高校创新人才培养暨学科竞赛奖，希冀开出特色之花；第三，要继续压任务，尤其要抓紧抓实抓好青年教师的发展；第四，要树立正气，树立积极向上、努力进取的“锐气”，坚决抵制“邪气”；第五，要正视考核排名，要有一个平静、平衡、平和的心态，积极努力，有所作为；第六，要有奉献精神，要牢记教育是立德树人的事业，要讲究功德，讲究奉献，讲究无我；第七，要团结一心，同甘苦共患难，共同促进学院的发展。

司千字书记在最后强调，一定要认清学校的形势，要依据考核指标开展工作，更要认识到，学院是大家的，学院的发展人人有责，每位教师既是受益者又是贡献者，应当先贡献后索取。